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在当前“万众创新”的号召下，“创新”的重要性已经成为全社会压倒性的认识。“新颖性”与“实用性”是创造力体现的两个重要特征，两者之间的关系并不总是一致，有时还会出现此消彼长的特点。但在企业管理实践中，这两者的关系往往被混为一谈。实际上，我们常说的“研发”（R&D）一词是一个合成词，包括研究（Research）和开发（Development）两个部分，研究更关注新颖性方面的探索，开发则侧重实用性的特质。论坛将邀请来自心理学、组织行为学、战略管理领域的学者，揭示企业创新中“新颖性”与“实用性”之间的关系，讨论企业如何运用科学的管理思想与方法，摆正两者之间的关系，有效激励员工，从而使得创新的效益实现最大化，让创新真正有利于企业绩效的提升。